ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಭರ್ಜರಿ ಸುದ್ದಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಕುರಿತು ಸರ್ಕಾರ ಪ್ರಮುಖ ಘೋಷಣೆ

• UPS ಅಥವಾ NPS ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ ವಿಸ್ತರಣೆ
• ನಿವೃತ್ತರು ಹಾಗೂ ಅವರು ವಿಧಿವಶರಾಗಿದ್ದರೆ ಪತ್ನಿಗೆ ಅವಕಾಶ
• UPS ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಮತ್ತೆ ಬದಲಾವಣೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ

ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಪೆನ್ಷನ್ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡಲು ಮುಕ್ತ ಅವಕಾಶ

ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ (pension scheme) ಪ್ಲಾನ್ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಇನ್ನೂ ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಕಾಲಾವಕಾಶ ದೊರೆತಿದೆ. UPS (Unified Pension Scheme) ಅಥವಾ NPS (National Pension System) ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಅಂತಿಮ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಈಗ ಜೂನ್ 30ರಿಂದ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 30, 2025ರವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಸೋಮವಾರದ ದಿನದಂದು ಹಣಕಾಸು ಇಲಾಖೆ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಮೂಲಕ ತಿಳಿಸಲಾಯಿತು. ಹಲವಾರು ನೌಕರ ಸಂಘಗಳು UPS ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯಕ್ಕಾಗಿ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಕೇಳಿದ್ದರು.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಆಧಾರ್ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಿಲ್ವಾ? ಎಲ್‌ಪಿಜಿ ಸಂಪರ್ಕ ಕ್ಯಾನ್ಸಲ್ ಆಗುತ್ತೆ! ಈ ರೀತಿ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಿ

ಯಾರಿಗೆ UPS ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹತೆ?

UPS ಯೋಜನೆ ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2025ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ. ಇದರಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇಳೆ ಒಂದು ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ತಿಂಗಳಿಗೆ ನಿಶ್ಚಿತ ಪೆನ್ಷನ್ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, NPS ಯೋಜನೆ ಯಾವುದೇ ಖಚಿತ ಪೆನ್ಷನ್ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.

UPS ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹರಾದವರು:

2025 ಏಪ್ರಿಲ್ 1ಕ್ಕೆ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಇದ್ದ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರು
2025 ಮಾರ್ಚ್ 31ರೊಳಗೆ ನಿವೃತ್ತರಾದ ನೌಕರರು (ಕನಿಷ್ಟ 10 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಮಾಡಿದವರಾಗಿರಬೇಕು)
ವಿಧಿವಶರಾದ ನೌಕರರ ಕಾನೂನಾತ್ಮಕ ಪತ್ನಿಯರು ಅಥವಾ ಪತಿಯರು UPS ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು

ಒಮ್ಮೆ UPS ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದರೆ ಮರು ಆಯ್ಕೆ ಇಲ್ಲ

UPS ಯೋಜನೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಬಳಿಕ ಅದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ. ಎಂದರೆ, NPSನಿಂದ UPSಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದಾದರೂ, UPS ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಬಳಿಕ ಮತ್ತೆ NPSಗೆ ಬರುವುದು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇದೊಂದು “ಅಂತಿಮ ಮತ್ತು ಬದಲಾಗದ” ಆಯ್ಕೆ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಜುಲೈ 1ರಿಂದ ಇಂತಹ ವಾಹನಗಳಿಗೆ ಪೆಟ್ರೋಲ್, ಡೀಸೆಲ್‌ ನಿಷೇಧ! ಸರ್ಕಾರ ಘೋಷಣೆ

ನೌಕರರು UPS ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಬಳಿಕ ಅವರ ಪಿಎನ್ (PRAN) ಖಾತೆಯನ್ನು UPSಯಲ್ಲಿನ ಫಂಡಿಗೆ ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಫರ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಪ್ಲಾನ್‌ಗಳ ನಡುವೆ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ನಡೆಸುವ government mechanism ಅನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

Govt Extends Deadline for Central Staff to Choose UPS or NPS

English Summary▼

In a major update for central government employees, the Finance Ministry has extended the deadline to choose between the Unified Pension Scheme (UPS) and the National Pension System (NPS) from June 30, 2025, to September 30, 2025. This gives employees and eligible retirees more time to decide on a pension model that best suits their retirement needs.

UPS offers a guaranteed pension and lump sum at retirement, unlike NPS, which is market-linked and does not promise fixed returns. Once UPS is chosen, the decision is final and cannot be reversed. Legal spouses of deceased employees and those who retired before March 31, 2025, are also eligible to switch to UPS under certain conditions.