Health Insurance: ಗ್ರೂಪ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಇದ್ದರೂ.. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಾಲಿಸಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕೇ?

Health Insurance: ಸ್ವಂತ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಪಾವತಿಸುವ ಮೂಲಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದವರಿಗೆ ಕಂಪನಿಯು ನೀಡುವ ಗುಂಪು ವಿಮೆ ವರದಾನವಾಗಿದೆ.

Health Insurance: ಸ್ವಂತ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಪಾವತಿಸುವ ಮೂಲಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು (Health Insurance) ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದವರಿಗೆ ಕಂಪನಿಯು ನೀಡುವ ಗುಂಪು ವಿಮೆ ವರದಾನವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಗುಂಪು ವಿಮೆಯೊಂದಿಗೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯೂ ಇರಬೇಕು ಎಂದು ತಜ್ಞರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಗುಂಪು ವಿಮೆಯು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ಹಣಕಾಸಿನ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸದಿದ್ದರೂ, ಇದು ಕೆಲವು ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಗುಂಪು ವಿಮೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ. ಬಳಿಕ ವಿಮೆ ಸೌಲಭ್ಯ ದೊರೆಯುತ್ತಿಲ್ಲ. ಇದರರ್ಥ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣದಿಂದ ರಾಜೀನಾಮೆ ಅಥವಾ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಗುಂಪು ವಿಮೆ ಸ್ಥಗಿತಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ನಂತರ ಹೊಸ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು..ಬಹಳಷ್ಟು ಹಣ ಖರ್ಚು ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇಡೀ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಕವರ್ ಮಾಡಲು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು (Health Insurance Policy) ಹೊಂದಿರುವುದು ಉತ್ತಮ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು (Health Insurance Policy) ಹೊಂದುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನವೀಕರಣದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ವಿಮಾ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಪಾಲಿಸಿ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ರೈಡರ್‌ಗಳನ್ನು ಸಹ ಸೇರಿಸಬಹುದು. ಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಗಳಲ್ಲಿ (Health Insurance Policy) ಇಂತಹ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ.

ನೋ ಕ್ಲೈಮ್ ಬೋನಸ್..

ಪಾಲಿಸಿ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಕ್ಲೈಮ್ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ.. ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯು ಪಾಲಿಸಿದಾರರಿಗೆ ‘ನೋ ಕ್ಲೈಮ್ ಬೋನಸ್’ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ಅಥವಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ಆಯ್ಕೆಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಾಲಿಸಿಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಗುಂಪು ವಿಮೆಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ. ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡ ಪಾಲಿಸಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಸೌಲಭ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.

ಪೋಷಕರನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕಾದರೆ..

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಒದಗಿಸಿದ ವಿಮೆಯು ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಕವರೇಜ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕೆಲವು ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಕವರೇಜ್ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಪಾವತಿಸಿದರೆ ಇತರ ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಪೋಷಕರಿಗೆ ವಿಮೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ತಮ್ಮ ಪೋಷಕರಿಗೆ ವಿಮೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಬಯಸುವವರು, ಗುಂಪು ವಿಮೆಗೆ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಪಾವತಿಸುವ ಬದಲು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಫ್ಲೋಟರ್ ಪಾಲಿಸಿ (Family Policy) ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ.

ವ್ಯಾಪ್ತಿ

ಇದಲ್ಲದೆ, ಕವರೇಜ್ ಪ್ರಮಾಣವೂ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೀತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಕವರೇಜ್ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.

ಕ್ರಿಟಿಕಲ್ ಇಲ್ನೆಸ್.. ಕ್ರಿಟಿಕಲ್

ಹೆಲ್ತ್ ಗೆ ತಗಲುವ ವೆಚ್ಚ ತುಂಬಾ ಜಾಸ್ತಿ. ಅಂತಹ ಕಾಯಿಲೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಗುಂಪು ವಿಮೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಾಲಿಸಿಯಲ್ಲಿ ಪಾಲಿಸಿದಾರನು ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ನೀತಿಗೆ ಗಂಭೀರ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಆಡ್-ಆನ್ ಅನ್ನು ಸಹ ಸೇರಿಸಬಹುದು. ಇದರಲ್ಲಿ ..ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಯಾವುದಾದರೂ ಕಾಯಿಲೆಯಿಂದ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ದಾಖಲಾದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದ ವಿಮಾ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿಮೆಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಬಹುದು..

ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಗಾರರು ಗುಂಪು ವಿಮೆಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಾಲಿಸಿಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತಾರೆ. ಗುಂಪು ವಿಮೆಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಾಲಿಸಿಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಕಾಯುವ ಅವಧಿ. ಗುಂಪು ವಿಮೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾಯುವ ಅವಧಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಪಾಲಿಸಿಯು ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದ ಆವರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಯುವ ಅವಧಿ ಇದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾಯಿಲೆಗಳಿಗೆ ಇದು 30 ದಿನಗಳು ಆಗಿದ್ದರೆ, ಕೆಲವು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ರೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಪೂರ್ವ ರೋಗನಿರ್ಣಯದ ಕಾಯಿಲೆಗಳಿಗೆ ಕಾಯುವ ಅವಧಿ 24 ತಿಂಗಳಿಂದ 48 ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ ಇರಬಹುದು.

ಗುಂಪು ವಿಮೆಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿಮೆಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿದರೆ.. ವಿಮೆದಾರರಿಂದ ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮನ್ನಾ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಾಲಿಸಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯಾದ ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದ ವಿಮೆ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ನೀತಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವಾಗ ಈ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.

ನೀವು ಗುಂಪು ವಿಮೆಯಿಂದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿಮೆಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ.

ಗುಂಪು ವಿಮೆಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದನ್ನು ಪಾಲಿಸಿ ಲ್ಯಾಪ್ಸ್ ಆಗುವ 45 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಮಾಡಬೇಕು.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಗುಂಪು ವಿಮೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲಿಸಿಗಾಗಿ ಯಾವುದೇ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೀತಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು. ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯು ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ವರದಿಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು.

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸು, ವಾಸಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಇತರ ಅಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಕೂಡ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.

Even if there is group Health insurance Can Take individual policy